對于運營(yíng)新人怎么樣的基礎素質(zhì)和技能才能勝任運營(yíng)這件事,首先要具有邏輯思維的能力,其次要知道一個(gè)事件的前因后果,需要學(xué)會(huì )如何去放大因,放大果。專(zhuān)業(yè)知識上面需要知道運營(yíng)所需要的專(zhuān)業(yè)技能是什么,并且要去學(xué)會(huì )它。
在基礎的工作中需要知道用戶(hù)是什么?要知道自己現有能力是什么,可以做什么,要有一個(gè)長(cháng)遠的目標,要去學(xué)習所必須的知識;必須感恩用戶(hù),懂得這點(diǎn),你就知道用戶(hù)運營(yíng)的基本出發(fā)點(diǎn),其實(shí)是出于對用戶(hù)的尊重需要,這樣你就學(xué)會(huì )了換位思考。和用戶(hù)打成一片,要從愿意反饋的活躍用戶(hù)中挖掘編外人員,愿意為產(chǎn)品做宣傳,做什么活動(dòng)都愿意第一時(shí)間響應。借助這批用戶(hù)的力量,把內容建設好;新版上線(xiàn)前,讓這批用戶(hù)優(yōu)先測試,搜集意見(jiàn)反饋,并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),助力產(chǎn)品發(fā)展。
要隨時(shí)隨地的進(jìn)行用戶(hù)調研,通過(guò)用戶(hù)調研,要理解尊重用戶(hù)的建議,了解和提煉用戶(hù)的需求,讓用戶(hù)參與到產(chǎn)品和運營(yíng)的設計中,把提煉出的用戶(hù)需求在產(chǎn)品中體現出來(lái);每天堅持關(guān)注用戶(hù)反饋的問(wèn)題和建議,從微信公共平臺、微博、論壇、貼吧、QQ群、微信群、APP內的意見(jiàn)反饋等等搜集到的問(wèn)題,要及時(shí)處理并提供幫助,培養產(chǎn)品與用戶(hù)之間的情感;好第一時(shí)間能予以解答,服務(wù)好愿意和你溝通的用戶(hù),只有這樣的用戶(hù)才有可能成為你的核心用戶(hù)。
如何延續一個(gè)事件,讓它有更長(cháng)遠的發(fā)展,如何去穩定你現有的用戶(hù)群體,又如何去擴張你的用戶(hù)群體(穩固用戶(hù)群,擴張用戶(hù)群);
一個(gè)好的創(chuàng )意會(huì )讓人耳目一新,一期不錯的專(zhuān)題會(huì )讓用戶(hù)更加喜歡你的產(chǎn)品,一場(chǎng)具有創(chuàng )意活動(dòng)搭配一群具有執行力的團隊產(chǎn)生的效果是不可估量的。因此你需要同時(shí)具備創(chuàng )意與執行力。
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